Jede Veränderung in einer Organisation ist nur so wirkungsvoll wie die Menschen, die sie umsetzen. In Teams, wo Aufgaben liegenbleiben und Veränderungen Widerstand erfahren, ist oft die Kommunikation der Schlüssel. Durch die Verbesserung von Kommunikation, das wertschätzende Offenlegen und Bearbeiten von Konflikten und die Ermöglichung von Potenzialentfaltung kann der gemeinsame Zug nach vorne wieder gestärkt werden.

Bei der Fallarbeit in sozialen bzw. therapeutischen Einrichtungen werden durch die fachliche Begleitung Kompetenzen im Umgang mit den vielseitigen Problemlagen der Klient:innen gestärkt. Die angeleitete, strukturierte Reflexion ermöglicht Entwicklung von neuen Handlungsoptionen, Methoden und Ansätzen. Zudem wird durch die Reflexion der eigenen Anteile eine neue Sicht auf komplexe Situationen und eine Bewusstseinsschärfung erreicht, sodass neue Erkenntnisse und  Verständnisse die Arbeit erleichtern und die Qualität fördern.